Formations en Bilan de compétences à Marseille

En quoi consiste réellement un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences est un accompagnement proposé à tous les adultes, quel que soit leur statut : salariés, TNS, demandeurs d’emploi. Il répond à des problématiques de plus en plus courantes dans les carrières professionnelles : faire le point sur ses compétences, ses goûts et motivations, ses ambitions, pour définir ou confirmer un projet professionnel.

Un bilan de compétences peut déboucher sur une formation pour monter en compétence dans votre poste actuel ou pour prétendre à un nouveau poste, le projet de changer d’entreprise, d’apprendre un nouveau métier (reconversion) ou de lancer votre propre activité.

Nous travaillons avec une équipe de consultants en bilans de compétences experts, spécifiquement formés et expérimentés, en présentiel sur Marseille ou à distance (visio conférence).

Un bilan de compétences est très encadré : il comprend nécessairement 3 phases, d’analyse, d’investigation et de conclusions/synthèse, suivies d’une phase facultative de suivi 6 mois après votre bilan.

Pourquoi entreprendre un bilan de compétences chez ABC Carrière à Marseille ?

ABC Formation Continue est un organisme de formation professionnelle présent sur le territoire français depuis plus de 20 ans. Nous avons choisi de répondre à la demande de nos apprenants en créant ABC Carrière, Centre de bilan de compétences, en 2022. Cela nous permet d’accompagner avec professionnalisme nos clients dans la définition de leur projet professionnel jusqu’aux formations parfois nécessaires pour le mener à bien.

ABC Carrière est un centre de bilan de compétences certifié QUALIOPI, référentiel qualité indispensable au financement par le CPF et gage du sérieux de nos services.

Afin de bien comprendre votre besoin, vos attentes et valider que la réalisation d’un bilan de compétences est bien la démarche qu’il vous faut pour mener à bien votre projet, vous aurez en premier lieu un entretien avec une conseillère pédagogique. Une fois les contours du bilan de compétences validés, vous pourrez vous entretenir avec votre futur consultant pour valider que « le courant passe »: en effet, la relation avec le consultant est primordiale.

Combien coûte un bilan de compétences et comment financer un bilan ?

Chez ABC Carrière à Marseille, nous proposons 3 paliers de bilan : Exploration 15 heures – Investigation 20 heures – Evolution 24 heures, pour s’adapter à vos objectifs, vos disponibilités et votre budget.

Les tarifs comprennent des entretiens (en général de 2 heures) avec votre consultant en bilan de compétences, des tests (personnalité, motivations, aptitudes managériales) et du travail personnel guidé pour approfondir votre projet (par exemple des enquêtes métier si vous envisagez une reconversion professionnelle).

Un bilan de compétences prend en général 2 à 3 mois, ce temps est nécessaire pour mener à bien les différentes étapes mais également pour mûrir votre projet.

L’objectif final est bien que vous repartiez avec un projet concret réalisable et un plan d’actions pour le mener à bien.

Nos bilans de compétences peuvent être pris en charge jusqu’à 100 % par votre budget CPF (compte personnel de formation), financés par votre entreprise (via les ressources humaines ou la direction de l’entreprise selon la taille de la structure), par le Fond d’Assurance Formation pour les TNS ou par Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi.